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推行信访工作八三工作法实施方案

2019-06-13 17:37:39 | 来源: 健康

推行信访工作八三工作法实施方案

标题:推行信访工作八三工作法实施方案

为进一步加强和改进新形势下信访工作,按照县委总体部署和要求,经镇党委、镇政府研究决定,在全镇推行信访工作“八三”工作法,特提出如下实施方案。 一、指导思想 坚持以省委关于信访工作“六个以”总体要求为原则,全面深入推进信访工作“八三”工作法,加强源头治理,科学综合施治,创新体制机制,强化落实,全力做好新形势下的信访工作,加快绿色发展,勇于率先发展,为建设富裕文明幸福和谐的小南辛堡镇而奋斗。 二、工作目标 立足源头治理,完善信访制度,加强组织领导、信访工作力量、工作职责落实,做到超前排查、主动化解、落实政策,促进信访工作内涵更加延展、措施更加有力、成效更加明显,确保无进京上访,确保信访事项结案率和息诉罢访率大幅度上升,确保不发生影响社会稳定的重大信访问题和群体性事件,努力构建全社会共同参与,一级抓一级、层层抓落实的大信访工作格局。 三、工作措施 “八三”工作法贯穿于社会建设、党的建设、经济建设、社会稳定等各个方面,是准确把握新形势下信访工作规律的集中体现,也是做好当前及今后一个时期信访工作必须遵循的基本准则。 (一)强化科学执政、民主执政、依法执政“三个执政”。针对部分干部执政行为不规范、损害群众和公共利益的问题,要强化科学的执政观,把科学发展、群众观点、依法治镇作为解决社会建设领域问题的基础,建立健全科学、民主、依法决策机制,从源头上、根本上、基础上解决问题、减少矛盾,进一步密切党群干群关系。 1. ……(省略1065字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:推行信访工作八三工作法实施方扎实推行信息管税 提高征管科技水平乡镇推行信访说事制度探索推行信访代理制的调研思考工商分局推行信用指导制度加快企业信用体系建设经验做法县工商局推行信息公开打造阳光工商经验交流材料推行信访举报公开的经验材料县推行信访代理制情况汇报公开承诺。镇机关每名工作人员坚持从解决群众直接、现实、紧迫的问题入手,至少为群众办一件实事,明确时限,公开承诺,按期兑现,切实把每一件事情办到群众心坎上,提高群众的幸福指数。4月底前,落实所承办事项。(牵头领导:王鑫;部门:机关各科室) (三)坚持领导干部公开接访、重点约访、带案下访“三访结合”。针对信访问题越来越复杂、解决难度越来越大的情况,要深入基层、深入实际、深入群众,重点在密切联系群众上下功夫、在增进同群众感情上下功夫、在解决群众合理诉求上下功夫,限度地将群众吸附在当地,限度地把上访重点人员稳定在当地。 7.开展领导干部大接访活动。镇领导班子成员坚持每天公开接访,随时约访。党政一把手带头公开接访,确保把群众反映的合理诉求解决到位。做出接访安排,建立接访台帐(牵头领导:王鑫;部门:党委办) 8.建立领导干部接访包案机制。将领导干部接访经常化、制度化,按包片和分管工作确定包案领导。并一包到底,确保把群众反映的合理诉求解决到位。(牵头领导:王鑫;部门:党委办) 9.加强督导检查。加强对领导干部接访和包案的检查督导力度,大力度推动信访问题的解决。(牵头领导:王鑫;部门:机关各有关科室) (四)注重清积案、消重案、化新案“三管齐下”。针对信访总量较大、部分案件久拖不决的问题,要采取多种手段,调动各方力量,把能够解决的问题解决到位,把群众的实际困难帮助到位,扭转信访总量高发态势。 10.开展信访苗头隐患大排查活动。按照“超前排查、预防为主”的原则,坚持抓早、抓小、抓苗头,对我镇各类不稳定因素定期开展排查,重要时期做到日排查、日调度、告,对排查出来的各类矛盾纠纷和不稳定因素,建档督办,及时化解。进一步完善排查制度,通过组织集中排查活动,搞好面上排查;通过包村干部下村的形式,搞好专项排查;通过大学生村官,搞好点片排查,真正做到信访苗头在时间发现,在时间解决。必须认真梳理现有信访案件,逐案建立工作台账,全部落实到人,每件信访案件都要实现“有实质性问题的全部解决到位,无实质性问题的全部落实依法终结”的工作目标。(牵头领导:颜骅;部门:机关各有关科室) 11.开展化解信访积案攻坚活动。要在全面排查梳理的基础上,坚持清积案、消重案、化新案“三管齐下”,把现有信访积案、重信重访案件、仍未解决的到市以上集体访案件,全部列入集中化解范围,层层签订状,逐案调度,逐个解决,实行“五个一”,即一个案子、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底,确保今年“两会”前化解70%以上,6月底前全部化解,大幅度减少信访存量。(牵头领导:各有关领导;部门:各相关科室) 12.新案随清首办必结机制。认真落实首问首办制,首问首办人员全程负责案件的登记、交办、办理、回复及督促落实等工作,确保群众反映的问题始终有人管、管到底、管到位,坚决避免简单问题升级为复杂问题,初信初访演变为重信重访,重信重访拖缠为历史积案。(牵头领导:各有关领导;部门:机关各科室) (五)实行来信、来电、来访受理“三位一体”。针对不重视来信、来电导致来访增多的问题,坚持就地解决问题与疏导教育相结合、预防和化解矛盾相结合,建立信、电、访有机衔接、相互支撑的工作机制,综合施治、源头处置,有效处理好初信初电初访,防止有信(电)转访、由初访变重访。 13.设置专门力量处理来信、来电。设置专门机构和人员处理来信、来电信访,实现专门化、专业化。同时,做好信、电、访的衔接,实现受理渠道多样、办理程序规范、办理结果一致。(牵头领导:各有关领导;部门:各相关科室) 14.建立健全领导干部阅批群众来信制度。领导干部亲自阅批群众来信,主动解决群众来信、来电反映的问题,对重要来信和反映的重大问题需作出具体批示,亲自过问办理的结果。(牵头领导:各有关领导;部门:各相关科室) 15.拓宽和畅通信访渠道。要大力整合等资源和平台,使群众通过打、发短信就可以反映诉求、解决问题,降低群众信访成本,减少来访数量。(牵头领导:各有关领导;部门:各相关科室) (六)建立信访接待中心、信息络、政策支持“三大平台”。针对信访问题合力不足、机制不完善的问题,要坚持人财物共上、软硬件并重,进一步加强政策平台和制度机制建设,建立健全一套有力有效的信访工作支撑体系。 16.建立健全联合接访机制。按照应进必进、灵活机动的原则,将镇、村的信访力量联合,建立处理信访问题的“机动队”,真正做到“一条龙接待、一站式受理、一揽子解决”。由镇有关领导负责,遇到一般性信访问题当场研究、答复;重大信访问题在做好疏导劝返工作的同时约定答复时间,及时提请主要负责同志进行协调,限期解决。(牵头领导:各有关领导;部门:各相关科室) 17.建立信访信息络系统。建立信访信息分析预测系统,随时掌握群众信访动态和领导干部包案处理情况,及时强化督导。3月底前,要实现信访业务上办理和信访信息资源共享。(牵头领导:各有关领导;部门:各相关科室) 18.建立政策 ……(未完,全文共5752字,当前只显示2770字,请阅读下面提示信息。收藏推行信访工作八三工作法实施方案)上一篇:协警个人年终工作总结下一篇:微笑服务演讲稿相关栏目:信访工作体会工作总结工作汇报经验交流计划规划

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