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各地相继上调工资 工资条例今年或出台

2018-11-09 18:42:02
各地相继上调工资 工资条例今年或出台 企业职工工资正常增长机制今年将研究建立,据了解,劳动和社会保障部已将制定《工资条例》作为重点工作列入2008年工作计划。

有专家表示,作为解决职工工资的增长问题和保障问题的重要举措,《工资条例》的制定和出台或许将保证工资在一定程度上随着物价涨。

伴随着CPI的不断走高,各地的工资标准也在相继上调。

19日,国家统计局公布1月份CPI数据,同一天,江苏省宣布,全省各市、县执行新的工资类别,其中有5区县主动提高了当地的工资类别。

昨日记者获悉,广东省也将再次调整提高企业职工工资标准,平均提高12.9%。

各地相继提高工资广东省劳动保障厅网站昨日在醒目位置发布,自4月1日起,广东将再次调整提高企业职工工资标准。

调整后的企业职工工资标准分五个档次,分别为860元/月、770元/月、670元/月、580元/月和530元/月,平均提高12.9%,每个类别增长率超过10%,其中第五类增长快,提高了17.8%。

广东省劳动保障厅有关负责人表示,此次调剂是根据广东经济社会发展状态,综合考虑近期经济增长、就业状态、物价水平等因素制定的。

事实上,面对CPI的高位运行,并不是广东一省在行动。

江苏省劳动保障厅19日公布,全省各市、县执行工资类别,并有5区县主动提高当地的工资,原六合、江浦等地的工资标准增加了230元。

在上月底举行的上海“两会”上,上海市市长韩正也表示,今年要根据物价调整工资标准。

四川更是破例连续两年调整工资标准。

劳动和社会保障部新闻发言人尹成基在1月底介绍,2007年底前,全国已有27个省份对工资标准进行调整。

热议“CPI工资联动” 去年上半年以来,受多种因素影响,CPI开始持续走高。

国家统计局19日公布,2008年1月份CPI同比上涨7.1%,月度增幅创下11年来新高。

记者了解到,2004年3月,劳动和社会保障部修订的《工资规定》要求,工资标准每两年少调剂一次。

伴随着物价的一路走高,建立与CPI实行联动的工资增长机制的建议便不断被各方提及和广泛议论。

在日前召开的北京市“两会”期间,市政协委员左立臣等提交的《关于应完善本市职工工资正常增长机制,着力提高低收入者的收入水平的建议》,引起了广泛关注。

在广东拾两会”期间,也不断有代表、委员建议实行工资增长机制。

国内劳动法学知名学者、中国人民大

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